• 文化做经营 标准做管理
  • 做事敢为人先 做人甘为人后
  • 严谨的张扬 内敛的霸气
  • 心态决定状态 眼界决定境界 胸怀决定格局
  • 无事不可胆大 有事不可胆小
  • 管理当管则管 决策一言九鼎
  • 善于发现 倾情呵护 从容包容 慷慨使用
  • 既原则又圆润 既正气又和气
  • 大成在胸怀 小成在德才
  • 察人于微 见微知卓
  • 感恩过去 敬畏现在 憧憬未来
  • 安全第一 口碑第二 效益第三
  • 做事无私也有畏 做人无私则无畏
  • 忠诚于职业 忠诚于事业 忠诚于企业
  • 进度快 质量优 成本低
  • 既聪明 又能干 更听话
  • 做优一项工程 结交一批朋友 赢得一方市场
  • 从背会开始体会 让知识升华智慧 从爱拼走向会拼
  • 经营三要素:文化、品牌、智慧
  • 成长学思行 成熟躬韧癫 成功才德胸
  • 讲文凭更讲水平 讲职称更讲称职
  • 年轻化 知识化 专业化 形象化 国际化
  • 无情的岗位 有情的待遇
  • 发掘潜质 提升基质 成就品质
  • 既讲用人唯贤 又讲举贤不避亲
  • 做事如水 做人如山 
  • 不惜成本 成就资本 只要金杯 铸就口碑
  • 辛苦心不苦 知足知不足
  • 对内提升幸福感 对外彰显正能量
  • 无往不胜文化力
  • 外树一面醒目旗帜 内凝一支精英团队
  • 激情 梦想 理想 跨越
  • 一流的企业:做文化 做标准
  • 二流的企业:做品牌 做资本
  • 三流的企业:做项目 做产品
  • 心脏文化 血肉品牌 骨骼人才
  • 教育 教是填压的传承 育是自发的创新
  • 文化 文是背会的知识 化是体会的智慧
  • 领导 领是被动的跟随 导是主动的向往
  • 树大不要紧 关键根要深
  • 疾风知劲草 智者必怀仁
  • 诚行天下 信立伟业
  • 高远而不陡峭的厚博
  • 爱家爱国多爱人少爱己 求利求名多求己少求人
  • 千江清水千江月,万里白云万里天
  • 沟通的魔力 妥协的魅力 果敢的魄力
  • 今天的诚信 明天的市场 后天的利润
  • 信任是源湶 信任是河江 信任是海洋
  • 心态阳光 心灵柔软 心地善良
  • 感动自己 感动他人 感动社会
  • 成就他人 成就自己 成就家国
  • 荣誉 善勇 智勤
  • 厚侍员工 博奉品牌
  • 选择高山 选择坎坷
  • 选择执着 选择磨难
  • 选择宁静 选择孤独
  • 决策一言九鼎 执行一发千钧
  • 想:壮志凌云 做:脚踏实地
  • 方毅刚勇 柔韧圆通
  • 从职业到事业 从雇工到股东 从待遇到荣誉
  • 政源于正 财源于才 智源于知
  • 儒雅之体 佛仁之心 道和之骨
  • 高尚的心理品质 高超的行为风格
  • 把空间留给空间 有空间就有未来
  • 大智大诚 大仁大信 诚行天下 信立人生
  • 一切辉煌只代表过去 未来永远是空白
印度洋建设2016年年末恳谈会在贵州遵义召开
发布时间:2016-12-29 15:29:47

        12月6日,印度洋建设2016年年末恳谈会在贵州遵义召开。印度洋建设各中心负责人、各子集团负责人及部分项目经理参加了会议。
        会议首先由印度洋建设董事局主席张凌博传达了12月3日五经系统BOSS茶话会会议精神,并强调即将到来的2017年是充满了机遇与挑战的一年,2017年年底印度洋建设将之少裂变至七个子集团。我们壮志凌云又必须脚踏实地,企业的发展就是人的成长,我们讲“无情的岗位,有情的待遇”,机遇正在被我们创造,我们也必须抓住机遇。
随后,各位参会家人逐一制定了自身发展目标,并分享了工作心得,张凌博逐一点评。
        印度洋建设董事局第一副主席雍山就人才梯队的建设、年关安全的把控、督办项目的收底、再建项目的完工几方面对各中心、各子集团年底前的工作提出要求并确立责任人。
        会末,张凌博与与会家人共同学习了严院长在3号会议上分享的:市场经济最终是能人经济,12年提出的“拓、守、延”战略是一枚定海神针,没有拓就没有守,没有守更没有延。如今,我们要从“三字之魂”的“拓守延”转变到“六字之体”的“立体经营”,即“经营项目、经营资金、经营人才;团队经营、甲方经营、社会经营。”一流人才做经营并强调经营工作开展是集团裂变过程的重中之重,所有家人必须调动一切资源做好“团队大经营”。(文/ 印度洋建设 麦克锐)