• 文化做经营 标准做管理
  • 做事敢为人先 做人甘为人后
  • 严谨的张扬 内敛的霸气
  • 心态决定状态 眼界决定境界 胸怀决定格局
  • 无事不可胆大 有事不可胆小
  • 管理当管则管 决策一言九鼎
  • 善于发现 倾情呵护 从容包容 慷慨使用
  • 既原则又圆润 既正气又和气
  • 大成在胸怀 小成在德才
  • 察人于微 见微知卓
  • 感恩过去 敬畏现在 憧憬未来
  • 安全第一 口碑第二 效益第三
  • 做事无私也有畏 做人无私则无畏
  • 忠诚于职业 忠诚于事业 忠诚于企业
  • 进度快 质量优 成本低
  • 既聪明 又能干 更听话
  • 做优一项工程 结交一批朋友 赢得一方市场
  • 从背会开始体会 让知识升华智慧 从爱拼走向会拼
  • 经营三要素:文化、品牌、智慧
  • 成长学思行 成熟躬韧癫 成功才德胸
  • 讲文凭更讲水平 讲职称更讲称职
  • 年轻化 知识化 专业化 形象化 国际化
  • 无情的岗位 有情的待遇
  • 发掘潜质 提升基质 成就品质
  • 既讲用人唯贤 又讲举贤不避亲
  • 做事如水 做人如山 
  • 不惜成本 成就资本 只要金杯 铸就口碑
  • 辛苦心不苦 知足知不足
  • 对内提升幸福感 对外彰显正能量
  • 无往不胜文化力
  • 外树一面醒目旗帜 内凝一支精英团队
  • 激情 梦想 理想 跨越
  • 一流的企业:做文化 做标准
  • 二流的企业:做品牌 做资本
  • 三流的企业:做项目 做产品
  • 心脏文化 血肉品牌 骨骼人才
  • 教育 教是填压的传承 育是自发的创新
  • 文化 文是背会的知识 化是体会的智慧
  • 领导 领是被动的跟随 导是主动的向往
  • 树大不要紧 关键根要深
  • 疾风知劲草 智者必怀仁
  • 诚行天下 信立伟业
  • 高远而不陡峭的厚博
  • 爱家爱国多爱人少爱己 求利求名多求己少求人
  • 千江清水千江月,万里白云万里天
  • 沟通的魔力 妥协的魅力 果敢的魄力
  • 今天的诚信 明天的市场 后天的利润
  • 信任是源湶 信任是河江 信任是海洋
  • 心态阳光 心灵柔软 心地善良
  • 感动自己 感动他人 感动社会
  • 成就他人 成就自己 成就家国
  • 荣誉 善勇 智勤
  • 厚侍员工 博奉品牌
  • 选择高山 选择坎坷
  • 选择执着 选择磨难
  • 选择宁静 选择孤独
  • 决策一言九鼎 执行一发千钧
  • 想:壮志凌云 做:脚踏实地
  • 方毅刚勇 柔韧圆通
  • 从职业到事业 从雇工到股东 从待遇到荣誉
  • 政源于正 财源于才 智源于知
  • 儒雅之体 佛仁之心 道和之骨
  • 高尚的心理品质 高超的行为风格
  • 把空间留给空间 有空间就有未来
  • 大智大诚 大仁大信 诚行天下 信立人生
  • 一切辉煌只代表过去 未来永远是空白

华佗论箭组委会五经系统淮安籍BOSS中秋茶酒会在淮举行
发布时间:2016-09-23 15:06:25


 
         又是一载团圆时,亭亭明月寄相思;月夜烟花触情深,三缘齐聚享“天伦”。
         9月15日下午,以“地缘相近 情缘相亲 文缘相融”为主题的“华佗论箭组委会五经系统淮安籍BOSS中秋茶酒会”在江苏省淮安市隆重举行。严氏家族携淮安籍BOSS及夫人欢聚一堂,回味过去,畅享现在,放眼未来。
         严院长首先代表严氏家族感谢各位淮安籍的BOSS夫人见证今天的中秋茶酒会。随后与大家分享了未来五经系统裂变规划,并对前一阶段表现优秀的BOSS进行了现场晋升。他强调,人 权、财权应合理配置,做到权力与责任对等。接着,严院长带领大家忆创业初期峥嵘岁月:严氏家族一直以国家的荣耀、民族的尊严至上。君子爱财,取之有道。最值得骄傲的是以首创的BT模式修建的第一条道路——宿迁洪泽湖大道,虽然经过二十多年的岁月洗礼,但表面依旧平整如新,没有一丝裂缝。这是太平洋建设钻石品质的见证,是良心工程、德行工程,是太平洋建设二十几年来的最大财富。因此,苏太华系与庄严系今天的成功不是偶然的,而是必然的。
         会议现场播放了企业文化短片《父爱如山》,更是激荡着每位家人的心灵。严院长强调,这部片子不仅净化了人的心灵,也为太平洋建设人的人生担当提供了精神支柱。从天津到海口,《父爱如山》都展现出了摧枯拉朽的杀伤力,每次播放都感动了很多人,引发各地党政机关领导的强烈共鸣。因此,我们顺利落地了好几个项目。生活是永恒的老师,我们要把这文化与情感带来的震撼用到市场经营中去,把片子中的精神宣传好,传承好。这就是“文化做经营”的魅力。
         BOSS们纷纷表示在未来的经营和管理工作中,一定要有担当,把良心放第一位,然后才能谈能力。BOSS夫人们则表示,今天的会谈,让她们对太平洋建设博大精深的文化魅力有了更深入的了解,特别是《父爱如山》短片给了她们很大的动力。
         会上,针对“安全感”问题,严院长指出,那些感觉没有安全感的人,说明自己信心不足。自己干不好那是品种的问题,而不是平台的问题,不要把责任推卸给别人。品种好的BOSS肯定会把危机感转 化为动力,有紧迫感、责任感与成就感,去创造机遇,最终走向成功;而品种差的BOSS永远只会在等待机遇,甚至机遇到来自己都抓不住,这种人迟早会被淘汰。只有把事情做好,才有位置,才有安全感。希望大家要好好感恩邓 小平的“市场经济”、习 近平的“依法治国”,珍惜五经系统这个平台。
         最后,严昊主席从最近网上热传的“三年买车、五年买房,就来太平洋”的一个真实感人故事说起:来太平洋建设短短五年,一个大学毕业生就可以靠自己的努力改变命运,极大地提升了自己的社会地位。正所谓什么样的平台,成就什么样的人生。今天,因为‘地缘相近、情缘相亲、文缘相融’,大家走到了一起,要时刻记住做一个永远不要忘记过去的人,要不忘初心。严氏家族提供了这个优越的平台,大家一定要抓住机遇、创造机遇,去开创属于自己的小家,建设好这个大家。只有这样,才能不辜负严氏家族对各位的期望和培养,把大家共同的事业做好,而成就了事业的辉煌,也就成就了人生的辉煌。(文/图 华佗论箭组委会 张殿刚 姚杰)